{"id":1059,"date":"2018-05-30T13:00:05","date_gmt":"2018-05-30T16:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.arkmeds.com\/?p=1059"},"modified":"2018-07-10T17:07:30","modified_gmt":"2018-07-10T20:07:30","slug":"comunicacao-interna-na-area-da-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arkmeds.com\/pt-br\/comunicacao-interna-na-area-da-saude\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o interna na \u00e1rea da sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o como \u00e1rea de conhecimento tem ganhado espa\u00e7o e se consolidado como <strong>ferramenta importante<\/strong> para o conv\u00edvio social. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje em dia h\u00e1 preocupa\u00e7\u00e3o em fornecer um <strong>servi\u00e7o mais humanizado<\/strong>, focado n\u00e3o apenas no cliente\/paciente, como tamb\u00e9m nos profissionais que operam pela <strong>qualidade dos servi\u00e7os e atendimento<\/strong>.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">E nesta fase, ocorre a conex\u00e3o da sa\u00fade com a comunica\u00e7\u00e3o, permitindo um aperfei\u00e7oamento nos espa\u00e7os destas institui\u00e7\u00f5es, que se torna mais complexo devido a sua humanidade no seu exerc\u00edcio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No ambiente hospitalar essa complexidade se torna mais intensa. Estas institui\u00e7\u00f5es s\u00e3o extremamente <strong>diversificadas<\/strong> no que diz respeito \u00e0s rotinas, aos profissionais, ao perfil do paciente, os procedimentos e processos administrativos por lidarem diretamente ou indiretamente com vidas, um erro qualquer pode ocasionar em consequ\u00eancias graves. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o em sa\u00fade procura refinar estrat\u00e9gias de di\u00e1logos para informar as pessoas internas sobre formas de aprimoramento ou para evitar riscos espec\u00edficos para a sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<h2>Desenvolvendo a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a comunica\u00e7\u00e3o interna, n\u00e3o podemos deixar de mencionar o<em> endomarketing<\/em>, que nada mais s\u00e3o que a\u00e7\u00f5es de <em>marketing<\/em> eticamente dirigidas ao p\u00fablico interno (funcion\u00e1rios) das organiza\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O intuito \u00e9 aumentar o <strong>engajamento dos funcion\u00e1rios<\/strong> com os objetivos da empresa, promovendo o desenvolvimento dos servi\u00e7os e atra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios. Os profissionais que est\u00e3o motivados com sua empresa e suas ideias s\u00e3o suscet\u00edveis a compartilhar esse entusiasmo com seus colegas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o funcion\u00e1rio recebe uma maior valoriza\u00e7\u00e3o e encorajamento com informa\u00e7\u00f5es elaboradas, isto pode estimular o seu comprometimento, tornando o ambiente de trabalho mais <strong>agrad\u00e1vel<\/strong> e <strong>profissional<\/strong>, incentivando o crescimento de boas rela\u00e7\u00f5es entre os colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante conhecer as ferramentas existentes, pois possuem caracter\u00edsticas espec\u00edficas que se adequam ao momento, aos objetivos e aos recursos dispon\u00edveis, para o desenvolvimento de um planejamento de comunica\u00e7\u00e3o condizente com a realidade da institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As principais ferramentas s\u00e3o detalhadas a seguir:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Publica\u00e7\u00f5es internas:<\/strong> s\u00e3o mais utilizados na forma de boletins, jornais e revistas, mas a tend\u00eancia atual \u00e9 mesmo online, como um blog ou portal.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Documentos:<\/strong> faz refer\u00eancia a alguns tipos de documentos que funcionam como instrumentos de comunica\u00e7\u00e3o interna por transmitirem informa\u00e7\u00f5es entre funcion\u00e1rios de diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos dentro da organiza\u00e7\u00e3o e com finalidades espec\u00edficas.<\/span><em><br \/>\n<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em><a href=\"http:\/\/54.162.163.178\/2018\/03\/14\/documentacao-em-papel-por-que-isso-atrapalha-seu-processo\/\">Documenta\u00e7\u00e3o em papel: Por que isso pode atrapalhar seu processo?<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mural:<\/strong> o tradicional quadro no qual se afixam avisos, folhetos e informa\u00e7\u00f5es variadas de interesse coletivo interno. Para serem eficientes, os murais devem estar em locais de alto fluxo de pessoas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Congressos:<\/strong> re\u00fanem profissionais da mesma \u00e1rea para discutir temas espec\u00edficos;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Eventos culturais:<\/strong> podem ser realizados na pr\u00f3pria empresa ou em parceria com organiza\u00e7\u00f5es de cultura, por exemplo, shows, pe\u00e7as teatrais, filmes, exposi\u00e7\u00f5es, comemora\u00e7\u00f5es do calend\u00e1rio e etc.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Eventos sociais:<\/strong> s\u00e3o desenvolvidos com o objetivo de garantir a motiva\u00e7\u00e3o e melhorar a integra\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios, departamentos e entre empresa e p\u00fablico interno;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Palestras e Workshops:<\/strong> s\u00e3o importantes tanto para o desenvolvimento e reciclagem profissional quanto para motiva\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><strong> \u00a0<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ensino a dist\u00e2ncia:<\/strong> um dos mais escolhidos em grandes organiza\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento profissional de seus funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><em>Segundo dados do Anu\u00e1rio Brasileiro Estat\u00edstico de Educa\u00e7\u00e3o Aberta e a Dist\u00e2ncia (AbraEAD), o investimento feito por empresas em funcion\u00e1rios atrav\u00e9s de EaD cresceu 21% em 2013<\/em><span style=\"font-weight: 400;\"><em>.<\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em><a href=\"https:\/\/universidadearkmeds.thinkific.com\/collections\"><span style=\"font-size: 1rem;\">Conhe\u00e7a os cursos da Universidade Arkmeds.<\/span><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Intranet:<\/strong> \u00e9 uma rede com as mesmas caracter\u00edsticas da Internet que objetiva facilitar a comunica\u00e7\u00e3o do p\u00fablico interno das organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>O gerenciamento da comunica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O gerenciamento de comunica\u00e7\u00e3o, ao contr\u00e1rio do gerenciamento de atitudes, n\u00e3o precisa ser cont\u00ednuo, pois ir\u00e1 depender da iniciativa da empresa em fazer as a\u00e7\u00f5es descritas, para comunic\u00e1-las ao cliente interno. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 fundamental destacar a import\u00e2ncia de ambas as ger\u00eancias estarem ligadas no processo de <em>endomarketing<\/em>, pois o gerenciamento de comunica\u00e7\u00e3o ajuda no gerenciamento de atitudes: \u00e0 medida que os funcion\u00e1rios passam a ter mais informa\u00e7\u00f5es sobre o neg\u00f3cio da empresa, estar\u00e3o mais <strong>motivados<\/strong> a tomar iniciativas nos processos de produ\u00e7\u00e3o de produtos e implementa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma gest\u00e3o de comunica\u00e7\u00e3o <strong>criativa<\/strong>, <strong>realista<\/strong> e <strong>proativa<\/strong> \u00e9 capaz de melhorar os fluxos de informa\u00e7\u00e3o dentro da institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, de forma a despertar a sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento nos profissionais, motivando-os a realizarem um trabalho de qualidade em prol do cuidado do outro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saiba que voc\u00ea n\u00e3o precisa esperar a comunica\u00e7\u00e3o da sua empresa se sufocar em caos para melhorar. Se o modelo adotado n\u00e3o est\u00e1 suprindo mais suas necessidades, talvez esteja na hora de rever alguns pontos e investir na implanta\u00e7\u00e3o de <strong>metodologias mais modernas<\/strong> e eficientes como o mapeamento de processos BPM e BPMN para evitar futuros problemas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><em><a href=\"http:\/\/54.162.163.178\/2017\/01\/13\/automacao-hospitalar-motivos-para-investir\/\">Conhe\u00e7a tamb\u00e9m 3 motivos para investir em automatiza\u00e7\u00e3o hospitalar<\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa gest\u00e3o dessa comunica\u00e7\u00e3o facilita a coes\u00e3o interna ao mesmo tempo em que potencializa as rela\u00e7\u00f5es interdepartamentais, e inclusive as individuais, no sentido de que se incrementa conhecimento do que faz cada departamento e se fomentam as rela\u00e7\u00f5es humanas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u00e1 a automa\u00e7\u00e3o dos processos em geral permite que a comunica\u00e7\u00e3o seja r\u00e1pida e eficaz, gerando flexibilidade e autonomia para a tomada de decis\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>N\u00e3o deixe de assinar a Newsletter da Arkmeds e ficar por dentro dos novos artigos que s\u00e3o lan\u00e7ados.\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A comunica\u00e7\u00e3o como \u00e1rea de conhecimento tem ganhado espa\u00e7o e se consolidado como ferramenta importante para o conv\u00edvio social. 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